根据国家相关文件规定以及《威廉希尔关于做好2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作的通知》要求，为做好公司2024年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读研究生工作，特制定本工作细则。凡本细则中未说明部分，均以学校相关文件为准。
一、申请条件及考核办法
推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生简称“推免生”。推免生包括：普通推免生、学术专长推免生。
1、普通推免生申请基本条件
（1）纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生（不包括专升本、第二学士学位、独立学院员工）。
（2）拥护中国共产党的领导，品德良好，遵纪守法，德智体美劳全面发展，在校期间无学术不端行为，未受到过警告及以上处分。
（3）身心健康，符合体检要求，能胜任研究生的学习科研任务。
（4）全国大学英语四级成绩≥425 分，专业排名按平均学分绩点计算在前50％（无相关科目不及格记录）。
2、普通推免生综合考核
综合成绩=课程成绩×60%+综合素质×40%
综合素质=科研创新素质成绩×80% +其它综合素质成绩×20%。
（1）课程成绩
以截止计算日期教务系统出具的加权成绩为准。
（2）科研创新素质成绩计算办法依据《威廉希尔推免生创新素质积分办法（试行）》见附件1。科研创新成果加分项需通过学院专家审核小组（专家组成员具有副教授以上职称，不少于5人）进行审核鉴定。
（3）其它综合素质成绩计算办法依据如下标准。
综合素质评分具体标准
模块 |
内容 |
活动情况 |
分值 |
社会实践 |
按要求参加寒假社会实践，并参加学校组织的寒假实践成果评比，获评优秀的团队和个人，按照每项计算 |
1/0.5 |
参加校、院两级暑期社会实践立项团队并开展实践活动，顺利结项的，队长、团队成员按每项计算 |
2.5/1.5(队长） 2/1（团队成员） |
按要求参加暑期社会实践，获院级表彰奖励、校级表彰奖励、省级表彰奖励、国家级表彰奖励，个人或团队成员按照每项计算 |
1/1.5/3/5 |
参加政府实习、“三支一扶”实践活动，按每项计算 |
1 |
志愿服务 |
参加志愿服务活动，认证达到30小时/年度 |
1 |
参加志愿服务活动，认证超过30小时/年度，按超出小时数计算 |
0.1 |
获校级、省级以上表彰奖励，个人或表彰团队中成员按照每项计算 |
1/2 |
参军入伍服兵役 |
5 |
社会工作与社团活动 |
共青团任职 |
校级团属员工组织任职的员工干部，考核合格，组织负责人、部长、委员，按每学年计算 |
3/2/1 |
院级团属员工组织任职的员工干部，考核合格，组织负责人、部长、委员，按每学年计算 |
2/1/0.5 |
院团委副书记，部长/团总支书记/副书记,院团委干事/团总支干事，考核合格，按每学年计算 |
3/2/1 |
团支部书记、团支部委员会干部，考核合格，按每学年计算 |
2/1 |
所在团支部获评校级年度优秀（先进）团支部、班级，团支部书记，其他团支部委员会干部，按每学年计算 |
2/1.5 表彰所获积分只记最高积分，不累加记分。 |
所在团支部获评院级年度优秀（先进）团支部、班级，团支部书记，其他团支部委员会干部，按每学年计算 |
1/0.5 表彰所获积分只记最高积分，不累加记分。 |
员工会任职 |
校员工会主席、主席团其他成员、部长、成员，考核合格，按每学年计算 |
3.5/3/2/1 |
院员工会主席、主席团其他成员、部长、成员，考核合格，按每学年计算 |
3/2.5/2/1 |
班长、其他班委、舍长，考核合格，按每学年计算 |
2/1/0.5 |
所在班级获评校级年度优秀（先进）班级、团支部，班长、其他班级班委会干部，按每年计算 |
2/1 表彰所获积分只记最高积分，不累加记分 |
所在班级获评院级年度优秀（先进）班级、团支部，班长、其他班级班委会干部，按每年计算 |
1/0.5 表彰所获积分只记最高积分，不累加记分 |
员工党务工作 |
党务中心委员、部长、负责人，考核合格，按每学年计算 |
按照院级员工会标准记分 |
党支部副书记、支部委员，考核合格，按每学年计算 |
2.5/2 |
社团任职 |
社团主要负责人（会长、副会长等不得超过五人）、社团干部（除主要负责人外，部长、副部长等不得超过10人），考核合格，按学年计算 |
1/0.5 |
省级以上优秀社团干部（含获评省级或国家级优秀社团的负责人）、“十佳老员工社团”社团主要负责人，按学年计算 |
2/1 |
其他 |
因工作需要，各职能部门吸纳员工持续性开展相关活动一年以上，年底考核优秀的（评优上限人数为总人数的20%，且人数基数不少于10人） |
2 |
（4）科研创新素质、其它综合素质成绩均以各项最高积分做归一化处理。
3、学术专长推免生申请条件
具有特殊学术专长的员工（以下简称“专长生”）可申请推免，无相关科目不及格记录，原则上全国大学英语四级成绩≥425 分。推免资格由学院依据《威廉希尔推免生创新素质积分办法（试行）》及学院相关考核办法进行考核认定。学院认定人数原则上不超过学院当年推免计划的15%。
（1）需满足普通推免生申请条件的1-3条。
（2）需符合下列条件之一：
①获得省部级学术科技竞赛一等奖及以上奖项者。
②在本专业领域学术期刊上公开发表与所学专业相关的高水平学术论文或授权发明专利者。（学科竞赛及期刊目录见附件《威廉希尔推免生创新素质积分办法（试行）》）
（3）获奖、论文、专利等成果须以威廉希尔为第一署名单位，其中论文、专利成果署名均为第1名或指导教师第1名，员工第2名，且在申请推免资格当年8月31 日之前获得证书或正式见刊发表。
4、学术专长推免生考核认定办法
（1）学院成立专家审核小组（专家组成员具有副教授以上职称，不少于5人），对员工提交的各项成果证明材料进行审核鉴定。学院推免工作小组监督。
（2）对思想品德、身心健康、培养潜质采取一票否决制，未通过审核鉴定或答辩的员工不能获得推免资格。
（3）推免资格按照综合成绩由高到低认定。
二、申请工作安排
（1） 电子版：申请员工填写附件3：《2024年威廉希尔入围及获得推免资格考生登记表》，于9月19日24:00前发给辅导员老师。
（2）纸质版材料（按顺序排序后装入透明文件袋，文件袋上写本科专业、姓名、学号、联系方式及文件清单）
①《威廉希尔推荐免试攻读研究生申请表》（附件2），签名必须手写；
②身份证、注册完整的员工证原件及复印件；
③全国大学英语四、六级成绩单原件及复印件；
④本科期间成绩单及专业排名无需个人提供，由教秘统一出具；
⑤获奖、论文、专利等成果证明材料。
注意事项：如提供虚假材料，取消相应资格。
三、推免资格认定
公司对申请材料进行审核、成绩核算并进行公示，公示无异议后上报研究生院。
四、其他说明
1、公司接收的推免生，不再列入本科就业计划，不得再报名参加当年硕士研究生招生考试，否则取消其推免录取资格。
2、有以下情形之一者，取消推免录取资格：
（1）在推荐过程中有弄虚作假行为的。
（2）硕士研究生入学前未取得学士学位或本科毕业证书，或受到过警告及以上处分的。
（3）体检结果不合格的。
六、组织机构及责任
1、学院成立推免工作领导小组，名单如下：
组长：费贵强、张岩
副组长：黄文欢、赵钢
成员：王伟涛、仝建波、马养民、刘玉婷、白阳、刘佳洁、张亚男、代方方
秘书：郭丽媛、雷凯杰
2、学院推免工作小组负责依照学校文件制订本实施细则，以及推免生的资格审查、推免考核、材料上报等各项具体工作。
本办法解释权归威廉希尔。
附件1：《威廉希尔推免生创新素质积分办法（试行）》
附件2：《威廉希尔推荐（接收）免试攻读硕士学位研究生申请表》
附件3：《2024年威廉希尔入围及获得推免资格考生登记表》
