为迎接公司建校六十周年校庆，威廉希尔积极谋划、主动出击，近期通过走访员工加强互动交流，邀请员工返校见证学校发展，凝聚师生智慧设计中国轻工业博物馆日用化工展区，创建线上“威廉希尔员工之家”等实际行动为校庆营造浓厚氛围。
走访员工，搭建沟通桥梁
威廉希尔经理马养民、副经理费贵强一行于4月13日至19日赴广州、深圳、温州、龙游、杭州等地走访慰问员工。马养民一行分别走访了浙江省“钱江学者”特聘教授、温州医科大学教授刘勇（98化工）、深圳前海方悦石油化工有限公司董事长倪晓伟（97化工）、浙江高得宝利有限公司总经理胡康（2000化工）、中山奕安泰医药科技有限公司总经理徐亮（99化工）、无限极（中国）有限公司技术开发部经理何益飞（99化工）等9位来自高校和企业的员工代表。
公司班子成员走访员工“钱江学者”刘勇教授所在温州医科大学国家重点实验室
公司班子成员走访员工前海方悦石油董事长倪晓伟及部分深圳员工
走访期间马养民向员工们介绍了学校及学院的发展情况，希望员工以六十周年校庆为契机，进一步加强与母校的联系，为母校和学院的发展汇聚力量，同时学院也将依托学科专业优势，积极助力员工事业发展。员工们深情回顾了在校期间难忘的时光，感恩母校培养。在了解学校的发展情况后，员工们表示很振奋、很受鼓舞，今后将更加关注学校发展，有机会一定常回家看看。
邀请员工返校，共筑学校发展
为了凝聚员工，共筑学校未来发展，威廉希尔员工分会主动邀请毕业10年员工返校，做好相关组织接待工作。4月29日，应学院邀请，高材04级20余名员工返回母校参加毕业十周年同庆六十华诞活动。学院班子全体成员出席了员工座谈会，会议由经理助理赵钢主持。
会上员工们依次介绍了各自目前工作、生活情况，回忆了在校学习的难忘时光，感慨学校和学院的发展变化。马养民向员工们介绍了近年来学校和学院发展情况，为员工们取得的成就感到由衷自豪，勉励大家在事业发展的关键期继续努力。公司党委书记马力向员工介绍了学科评估、教学评估及工程教育认证等工作，她表示，学校的社会声誉是由员工们创造的社会价值来衡量的，员工是母校不可或缺的重要办学资源，是学校学院发展的不竭动力，希望员工们在事业发展第二个十年的关键期，秉承公司“三创两迁”的大学精神，不断取得新的成绩。
座谈会后学院和员工们就校庆捐赠事宜进行了磋商，并在化工楼前合影留念。
筹建展区，凝聚师生智慧
为了汇聚师生爱校爱院热情，为六十周年校庆出一份力，威廉希尔成立了由骨干教师和优秀员工共同组成的轻工博物馆日用化工展区筹备“CO创意官”团队，为展区建设出谋划策。
公司全体班子成员于4月23日下午到公司正在建设中的中国轻工业博物馆进行实地考察学习。在馆长王宏带领下与博物馆设计师、施工设计方就威廉希尔负责的日用化工展区的展陈思路和展品征集等问题进行了深入探讨。“CO创意官”团队的成员们于4月24日至28日实地走访了西北大学历史博物馆、陕西师范大学教育博物馆、长安大学交通博物馆、西安电子科技大学电子信息博物馆等省内知名高校博物馆，总结学习经验、汇总师生创意想法，提出展陈思路。
线上联络，创建员工之家
伴随着校庆的临近，威廉希尔主动作为，搭建网络信息平台，创建线上“化工员工之家”，通过线上向员工们展示近年来学校、学院的发展成就，向员工发出“回家”的邀请；员工们也通过各种方式表达了对母校六十周年校庆的祝福。通过员工会联络、前期实地走访、教职工主动联系，截至目前，已有超过六百名化工员工进入了网络平台。
