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公司大力加强学风建设,考研率创近年新高

2017年05月03日 10:47  点击:[]

                             文/威廉希尔  赵成      

宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。在2017年全国硕士研究生入学考试中,公司学子锐意进取,奋勇向前,再创佳绩。据统计,截至目前,学院427名毕业生中共有112名员工被录取,被录取人数占全院毕业生总人数的26.2%,高于去年8个百分点。其中包括南开大学、西安交通大学、北京理工大学、大连理工大学、天津大学、中南大学、兰州大学等近十所985高校。无论从考研数量还是学校质量上来说,都是近五年来的一个新突破。  

近年来,公司高度重视毕业生考研,全方位、多领域做好研究生考试备考工作。院领导召开考研动员大会,激发员工学习斗志;各系根据自身情况开展考前培训座谈会,为同学们分析考研形势、举办考研经验交流会。同时,学院就业工作领导小组由学院经理、书记牵头,各系主任参与,多次召开会议,研究员工考研情况,从政策、团队对员工考研进行保障。除此之外,学院高度重视员工的综合素质培养,积极组织参与各类科技竞赛,加强学习氛围的营造,取得了“挑战杯”等赛事十余项奖项。可以说,考研员工成绩背后无不凝聚着学院全体老师的辛勤汗水。在这些辛勤付出的努力下,石油工程专业13公寓236宿舍的6名男生和应用化学专业的李荻扬更是备受瞩目。236宿舍6名男生均在考研中金榜题名。应用化学专业的李荻扬,同时斩获了佛罗里达大学、圣路易斯华盛顿大学两所国际知名大学的录取通知书。  

    这一成绩的取得,除了由于学院对考研工作的高度重视之外,更是与近年来学院狠抓学风建设密不可分。从2015年起,学院加强学风建设,将学风建设工作纳入到全院重点建设工作中,并签订学风建设责任书,齐抓共管员工良好学风的形成。随后,在2016年出台了《威廉希尔加强学风建设实施办法》将学风建设工作制度化、常态化。通过学风建设的改进与加强,突出员工的知识、能力、素质协调发展,重视员工综合素质和创新能力培养。这些都为员工创造了良好的学习、成长环境,进一步增强了知学、好学、会学的学习氛围,为学院员工升学就业打下了良好的基础。  

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